石家庄理工职业学院探索劳模育人新路径

为打通理论教学与产业实操壁垒，该校持续推进“劳模工匠进校园”工程，搭建专属实践育人平台，以优质劳模资源赋能产教融合。2023年8月，学校作为全国先行试点实施单位，受邀参与中华全国总工会、教育部联合举办的“劳模工匠进校园”第一期研学交流会，学校特聘教授吴明登台分享特色育人模式，面向全国展示该校劳模精神浸润课堂的育人成果。

聚焦实践育人师资建设，该校广纳产业一线英才，聘请吴明、刘志彬、齐名、杨普、单东阳、屈玉阁等全国劳动模范、大国工匠、行业先锋担任劳动模范学院特聘教师。劳模工匠们立足产业一线经验，将真实生产案例、攻坚奋斗历程、极致职业坚守融入课堂，打破书本理论与企业实操的隔阂，引导学生树立正确劳动价值观，锤炼专业技能与职业素养。

全国劳动模范、国务院特殊津贴获得者吴明自2021年8月受聘以来，全身心投入育人工作，通过专题宣讲、实操指导等多元形式浸润学生成长。他牵头设立“创研培优实验班”，将劳模精神贯穿教学全过程，精准对接学生学业与成长需求，用心做好育人引导，收获师生及家长广泛认可。扎实的育人举措培育出一批优秀学子，该校第一期实验班学生朱润家斩获2025年河北省专升本专业成绩全省第一，第二期12名实验班学生在2026年河北省专升本考试中全员成功上岸，育人成效亮眼。

全国五一劳动奖章获得者屈玉阁博士作为学校特聘教授、互联网应用学院学术带头人，牵头打造现代学徒制创新班，创新“学院+企业+工作室”协同育人模式，搭建贴合产业需求的递进式课程体系。他深耕AI开发、嵌入式技术等前沿教学，指导学生开展科创研发、落地横向课题、参与企业研学，在传授专业技术的同时塑造学生职业精神，培育出马子浩、李伟嘉等一批优质就业的企业青年技术骨干。

除课堂教学与科创培育外，学校依托劳模工作室常态化开展公益实践活动，引导学生走出校园、服务社会，在实践中锤炼吃苦耐劳、甘于奉献的劳动品格，让劳模精神落地生根、入脑入心。

目前，该校已将劳模工匠资源转化为差异化办学核心优势，让抽象的劳模、工匠精神转化为可学可践的成长力量。校长李杏丽表示，未来学校将持续深耕劳模育人特色品牌，以榜样力量引领青年成长，持续为社会输送担当有为、技艺精湛、善于创新的高素质技术技能人才。